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SUMMARY:Animer et réussir vos réunions
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nÊtre disponible et avoir le sens de l’accueil\nêtre créatif et capable de conduire une réunion efficace\ns’adapter à son auditoire\nAnimer une réunion de façon structurée\nCapable de communiquer et savoir engager un dialogue assertif et constructif.\n\nPublic concerné\nTous les professionnels de santé\, cadres de santé\, managers…  ayant un rôle d’encadrement d’unité ou toute personne qui cherche à améliorer la qualité de ses réunions\, qui est ou sera amenée à préparer\, conduire et conclure des réunions efficaces ou à intervenir dans une réunion quelque soit le contexte. \nPrérequis\nAucun prérequis n’est demandé \nBénéfice de la formation\n\nFormation sur mesure en réponse aux attentes spécifiques du donneur d’ordre\nDe la qualité\, du pragmatisme\, de l’efficacité opérationnelle\nUn mieux-être et un ressenti très rapide après la formation\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 88%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 15/20. \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/animer-et-reussir-vos-reunions/
LOCATION:Région Alsace\, Strasbourg\, Colmar\, Mulhouse\, France
CATEGORIES:A la Une,Formation
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SUMMARY:Gérer les conflits et les émotions au travail
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nComprendre et décoder les conditions qui génèrent les situations d’agressivité et de conflits\nÊtre capable de comprendre les mécanismes et les déclencheurs des situations conflictuelles pour les éviter\nAdopter les différentes stratégies pour sortir des situations conflictuelles\nApprofondir la connaissance des émotions et de leur rôle dans les relations interpersonnelles.\nAppliquer un programme personnalisé pour gérer ses émotions pour en faire des leviers d’action.\nGérer et dépasser les émotions liées aux relations tendues conflictuelles.\nGérer ses émotions et son stress par différentes techniques cognitives\, comportementales et pratiques\n\nPublic concerné\nCadres\, managers\, responsables d’unité\, ou tout salariés désirant acquérir des méthodes pour la gestion du temps\, pour hiérarchisation des priorités et nécessitant des techniques d’organisation de son poste de travail. \nPrérequis\nAucun prérequis n’est demandé \nBénéfice de la formation\n\nFormation sur mesure en réponse aux attentes spécifiques du donneur d’ordre\nDe la qualité\, du pragmatisme\, de l’efficacité opérationnelle\nUn mieux-être et un ressenti très rapide après la formation\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 86%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 14/20. \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/gerer-les-conflits-et-les-emotions-au-travail/
LOCATION:Région Alsace\, Strasbourg\, Colmar\, Mulhouse\, France
CATEGORIES:A la Une,Formation
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SUMMARY:Manager avec les couleurs
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nUtiliser un outil simple de communication : le D.I.S.C.\nMieux se connaître à travers les 4 types de couleurs et les émotions.\nRepérer son profil de manager et adapter son management.\nAccroître la performance de ses collaborateurs par une meilleure connaissance des typologies.\nContribuer à la réussite collective.\n\nPublic concerné\nFormation réservée à tous les managers\, responsables d’équipes ou de projets\, dirigeants de structure\, tout encadrant d’unité qui souhaite découvrir un outil simple ludique et opérationnel au service de l’efficacité professionnelle. \nPrérequis\nLa participation à cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse. (Expérience souhaitable dans l’animation d’équipe) \nBénéfice de la formation\n\nDécouvrir les comportements à travers le filtre des couleurs\nConnaître son profil et celui du groupe\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 91%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 16/20 \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/manager-avec-les-couleurs/
CATEGORIES:Formation
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SUMMARY:Comment gérer son stress au travail
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nComprendre les trois niveaux de stress\nIdentifier ses propres facteurs de stress et les facteurs organisationnels et y apporter des actions correctives\nMettre en place une démarche de prévention du stress au travail\nDévelopper son assertivité et son estime de soi.\nAméliorer son organisation personnelle et sa gestion des priorités.\n\nPublic concerné\nToute personne désirant acquérir des méthodes pour faire face à son propre stress et nécessitant des techniques d’harmonisation personnelles pour mieux prévenir et gérer les situations stressantes de la vie professionnelle et ainsi adopter de nouveaux comportements. \nPrérequis\nAucun prérequis n’est demandé \nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 90%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 17/20. \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/comment-gerer-son-stress-au-travail/
LOCATION:Région Alsace\, Strasbourg\, Colmar\, Mulhouse\, France
CATEGORIES:A la Une,Formation
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SUMMARY:Manager au quotidien
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nAsseoir son rôle de manager d’équipe\nMettre en oeuvre les leviers de la motivation\nSavoir créer une dynamique de groupe\nIntégrer le croisement des générations dans l’entreprises\nSavoir accompagner les collaborateurs dans les étapes du changement\n\nPublic concerné\nManagers\, responsables d’équipes ou de projets\, dirigeants de structure\, tous les professionnels de santé\, cadres de santé tout encadrant d’unité en quête d’un management bienveillant\, plus humain dans l’équipe. \nPrérequis\nExpérience souhaitable dans l’animation d’équipe \nBénéfice de la formation\n\nFormation sur mesure en réponse aux attentes spécifiques du donneur d’ordre\nDe la qualité\, du pragmatisme\, de l’efficacité opérationnelle\nUn mieux-être et un ressenti très rapide après la formation\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 85%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 15/20. \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/manager-au-quotidien/
LOCATION:Région Alsace\, Strasbourg\, Colmar\, Mulhouse\, France
CATEGORIES:A la Une,Formation
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SUMMARY:Accompagner et piloter le changement
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nApprendre à accepter le changement pour y réagir sereinement\nAccompagner ses équipes dans le changement\nPrendre du recul et devenir agile dans son management\nUtiliser les outils qui boostent l’autonomie et l’adaptabilité de soi et de l’équipe\nAdopter des postures managériales qui favorisent le développement individuel et collectif\nSavoir diagnostiquer le degré d’agilité de son équipe\n\nPublic concerné\nmanagers\, cadres de santé\, responsables d’unité\, de service ou tout responsable d’équipes désirant acquérir des méthodes pour accompagner le changement dans une organisation. \nPrérequis\nAucun prérequis n’est demandé \nBénéfice de la formation\n\nFormation sur mesure en réponse aux attentes spécifiques du donneur d’ordre\nDe la qualité\, du pragmatisme\, de l’efficacité opérationnelle \nUn mieux-être et un ressenti très rapide après la formation\n\n  \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/transition-de-carriere/
LOCATION:Région Alsace\, Strasbourg\, Colmar\, Mulhouse\, France
CATEGORIES:A la Une,Formation
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SUMMARY:Conduite et gestion de projets
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nAdapter la méthodologie de la conduite de projet pour un management agile.\nAccompagner et piloter le projet\nConcevoir et organiser le dispositif projet dans l’agilité\n\nPublic concerné\nTout professionnel en situation de conduite de projets. \nPrérequis\nLa participation à cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse. (Expérience souhaitable dans le management) \nBénéfice de la formation\n\nComprendre et positionner enjeux et déterminants du management par projet\nConcevoir et organiser le dispositif projet dans l’agilité\nAccompagner et piloter le projet\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 88%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 16/20 \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/conduite-et-gestion-de-projets/
LOCATION:France
CATEGORIES:Formation
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SUMMARY:Le management intergénérationnel
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nMettre en place un management où chaque génération trouve sa place et coopère.\nMieux comprendre les générations qui se côtoient dans les organisations\nAnalyser ses pratiques managériales\nMettre en place un pont intergénérationnel\n\nPublic concerné\nTout professionnel en situation de conduite de projets. \nPrérequis\nLa participation à cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse. (Expérience souhaitable dans le management) \nBénéfice de la formation\n\nMieux comprendre les générations qui se côtoient dans les organisations\nCartographier les différentes générations\nAnalyser ses pratiques managériales\nDévelopper ses compétences managériales\nMettre en place un pont intergénérationnel\nConstruire son plan de développement managérial\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 86%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 15/20 \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/management-intergenerationnel/
CATEGORIES:Formation
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SUMMARY:Animer et réussir vos réunions
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nComprendre et décoder les conditions qui génèrent les situations d’agressivité et de conflits\nÊtre capable de comprendre les mécanismes et les déclencheurs des situations conflictuelles pour les éviter\nAdopter les différentes stratégies pour sortir des situations conflictuelles\nApprofondir la connaissance des émotions et de leur rôle dans les relations interpersonnelles.\nAppliquer un programme personnalisé pour gérer ses émotions pour en faire des leviers d’action.\nGérer et dépasser les émotions liées aux relations tendues conflictuelles.\nGérer ses émotions et son stress par différentes techniques cognitives\, comportementales et pratiques\n\nPublic concerné\nCadres\, managers\, responsables d’unité\, ou tout salariés désirant acquérir des méthodes pour la gestion du temps\, pour hiérarchisation des priorités et nécessitant des techniques d’organisation de son poste de travail. \nPrérequis\nAucun prérequis n’est demandé \nBénéfice de la formation\n\nFormation sur mesure en réponse aux attentes spécifiques du donneur d’ordre\nDe la qualité\, du pragmatisme\, de l’efficacité opérationnelle\nUn mieux-être et un ressenti très rapide après la formation\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 86%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 14/20. \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/animer-et-reussir-vos-reunions-2/
LOCATION:Région Alsace\, Strasbourg\, Colmar\, Mulhouse\, France
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SUMMARY:Manager avec les couleurs
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nUtiliser un outil simple de communication : le D.I.S.C.\nMieux se connaître à travers les 4 types de couleurs et les émotions.\nRepérer son profil de manager et adapter son management.\nAccroître la performance de ses collaborateurs par une meilleure connaissance des typologies.\nContribuer à la réussite collective.\n\nPublic concerné\nFormation réservée à tous les managers\, responsables d’équipes ou de projets\, dirigeants de structure\, tout encadrant d’unité qui souhaite découvrir un outil simple ludique et opérationnel au service de l’efficacité professionnelle. \nPrérequis\nLa participation à cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse. (Expérience souhaitable dans l’animation d’équipe) \nBénéfice de la formation\n\nDécouvrir les comportements à travers le filtre des couleurs\nConnaître son profil et celui du groupe\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 91%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 16/20 \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/manager-avec-les-couleurs-2/
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SUMMARY:Comment gérer son stress au travail
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nComprendre les trois niveaux de stress\nIdentifier ses propres facteurs de stress et les facteurs organisationnels et y apporter des actions correctives\nMettre en place une démarche de prévention du stress au travail\nDévelopper son assertivité et son estime de soi.\nAméliorer son organisation personnelle et sa gestion des priorités.\n\nPublic concerné\nToute personne désirant acquérir des méthodes pour faire face à son propre stress et nécessitant des techniques d’harmonisation personnelles pour mieux prévenir et gérer les situations stressantes de la vie professionnelle et ainsi adopter de nouveaux comportements. \nPrérequis\nAucun prérequis n’est demandé \nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 90%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 17/20. \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
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SUMMARY:Le management intergénérationnel
DESCRIPTION:Compétences à l’issue de la formation\n\nMettre en place un management où chaque génération trouve sa place et coopère.\nMieux comprendre les générations qui se côtoient dans les organisations\nAnalyser ses pratiques managériales\nMettre en place un pont intergénérationnel\n\nPublic concerné\nTout professionnel en situation de conduite de projets. \nPrérequis\nLa participation à cette formation ne nécessite pas de prérequis spécifiques au regard du public auquel elle s’adresse. (Expérience souhaitable dans le management) \nBénéfice de la formation\n\nMieux comprendre les générations qui se côtoient dans les organisations\nCartographier les différentes générations\nAnalyser ses pratiques managériales\nDévelopper ses compétences managériales\nMettre en place un pont intergénérationnel\nConstruire son plan de développement managérial\n\nQualité et satisfaction\nTaux de satisfaction des stagiaires > 86%\nRésultats aux questionnaires d’évaluation > 15/20 \n\nMise à jour le 15 août 2024 \n\n  \nDétail de la formation \nTélécharger le document de présentation complet de la formation au format PDF. \nTélécharger le document
URL:https://www.laura-urban.fr/event/le-management-intergenerationnel/
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