« Vouloir arriver, c’est avoir déjà fait la moitié du chemin. »
Alfred Capus

Conseil

Notre activité de conseil est basée sur un accompagnement systémique global d’une organisation. Le Cabinet Laura Urban Conseil et Formation initie immédiatement une nouvelle dynamique en vue de démultiplier la performance et les résultats.

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Formations

Notre approche de la formation professionnelle vise à donner l’envie, à chacun de vos collaborateurs, de développer ses compétences et d’exprimer son potentiel et ainsi avoir plus d’assurance dans l’exercice de son métier.

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Coaching

Coaching individuel ou collectif, chaque problématique à sa solution coaching. Le Cabinet Laura Urban Conseil et Formation vous apporte Ecoute – Bienveillance – Professionnalisme et vous accompagne dans l’atteinte de vos objectifs.

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Organisme de formation certifié

Le cabinet Laura Urban Conseil et Formation est DataDocké n°ID DD 000 8158 et certifié QUALIOPI

Notre charte qualité

Secteurs d’intervention

industries • industries agro-alimentaires • sociétés de services • administrations • laboratoires pharmaceutiques • chimie • professionnels de santé • hôpitaux • cliniques • maisons de retraite • métiers de l’emploi • l’insertion • la formation • les ressources humaines

L’Homme au cœur de l’entreprise

Le Cabinet Laura Urban Conseil et Formation est spécialisé dans l’organisation du travail, la qualité de vie globale au travail et la conduite du changement. Une équipe de consultants, coachs, formateurs engagés et passionnés pour faire progresser les Hommes et les Femmes au sein d’une entreprise

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Ils nous ont fait confiance

Formation management «Vers une organisation du travail plus performante»

Séminaire HOTEL VERTE VALLEE –MUNSTER

« Ce séminaire a été animé par deux intervenants très dynamiques qui ont su faciliter de nombreux échanges enrichissants, installer une communication et un relationnel de qualité. Ils ont guidé efficacement le groupe pour « activer la motivation ».

A l’issue de cette formation, chaque participant était en mesure de donner du sens, de donner envie de contribuer à la réussite de son entreprise. J’ai constaté un climat de confiance propice aux échanges et à la mise en œuvre des actions les plus pertinentes.

Une réelle dynamique de groupe s’est créée au sein de l’équipe et elle est maintenue encore aujourd’hui. Un séminaire incontestablement réussi ! »

Laurence STRAUB, DG société DISTRILABO - BISCHHEIM

Accompagnement individuel – management

«L’accompagnement que m’a proposé Laura Urban m’a été très bénéfique. Outre sa bienveillance et sa qualité d’écoute, j’ai apprécié d’une part que les exercices soient très concrets et d’autre part la variété des outils proposés.

Ceux que j’ai retenus dès le début me servent quotidiennement et il m’arrive également de me replonger dans les documents laissés pour m’en approprier de nouveaux. Lorsque mes mauvaises habitudes pointent leur nez, j’en prends beaucoup plus rapidement conscience et j’ai le sentiment de rectifier le tir plus efficacement.

Enfin, Laura Urban m’a laissé également de nombreuses pistes pour évoluer dans le management et l’envie de continuer à me former dans cette voie. Un grand merci donc.»

Anne Florence , ARTE

Formation «Gestion du temps»

Très bonne formation permettant d’avoir les bases essentielles pour envisager une gestion optimisée du temps. Une prise de conscience de la nécessité de mieux prioriser mes tâches, de m’attaquer aux voleurs de temps, de gérer mon temps pour en gagner et pour mieux équilibrer vie privée/vie professionnelle. Merci pour votre concours !

François SENN, Crédit Coopératif

Formation : «Comment re-traiter sa vie»

Formation innovante en ce qui me concerne. Approche totalement nouvelle du passage professionnel à la retraite. J’ai beaucoup apprécié les points soulevés, analysés, et les conseils prodigués. Je suis conscient de l’intérêt que peut apporter une telle formation sur la préparation à la retraite et j’envisage d’appliquer tous ces points lors de la prise effective de ma retraite dans quelques semaines. Cette formation m’a permis de pointer quelques difficultés personnelles que je n’avais pas forcément intégrées ou voulu voir dans mon approche face à cette future situation. Un grand merci à la formatrice…. très compétente.

Claude DANIEL, Groupe BPCE
Formation : «gestion des émotions au travail»

Voici Stéphanie avant et après la formation :

Avant la formation: Manque de confiance en moi, en colère (contenue) sans m’en rendre compte, râleuse qui essaye de ne plus râler, tendance à broyer du noir, plutôt renfermée sur moi et un peu hermétique au contact avec les autres. Je me sentais bloquée dans ma situation professionnelle sans vraiment comprendre pourquoi.

Après la formation: J’ai pu mettre des mots sur ce que je ressentais et comprendre ce qui m’empêchait d’avancer et d’aller vers les autres. Je me sens mieux, plus confiante, je suis plus positive, souriante et je vais beaucoup plus vers les autres. J’ai des outils pour m’occuper de moi, être dans l’action et améliorer la communication dans mon entourage professionnel.

Stéphanie K.