Le cabinet Laura Urban
Conseil et Formation

Guider – Accompagner – Animer

Portrait Laura Urban

Laura Urban

Dirigeante du Cabinet Laura Urban Conseil et Formation

Nos valeurs :
La compétence, l’empathie, le pragmatisme,
l’exigence et la proximité

L’expérience du terrain
Les consultants se distinguent par leurs compétences techniques en management, gestion, communication, psychologie, mais surtout ce sont des hommes et des femmes de terrain. Ils ont assumé des fonctions de responsables en entreprises avant de devenir consultants et formateurs.

Laura Urban est membre de la CPC GRAND EST : Chambre Professionnelle du Conseil depuis septembre 2019

La Chambre Professionnelle du Conseil Grand-Est est membre de la Fédération Nationale des Chambres Professionnelles du Conseil. Regroupant 13 Associations, nous travaillons à:

  • La professionnalisation des entrepreneurs du Conseils et Experts
  • La promotion des métiers Conseils et Experts en prestations de services intellectuelles
  • A la dynamisation des territoires en relation avec les CCI / MEDEF

Prochaines formations

Animer et réussir vos réunions

5 février 2027

Gérer les conflits et les émotions au travail

8 mars 2027 - 9 mars 2027

Comment gérer son stress au travail

18 mars 2027 - 19 mars 2027

Ensemble nous analysons votre besoin et nous construisons une solution de formation, une démarche d’accompagnement, une conduite de projet sur mesure.

Notre approche permet d’apporter une réponse spécifique aux souhaits d’évolution et aux problématiques de changement de chaque organisation.

Nous vous proposons des séminaires au calme en pleine nature pour travailler efficacement avec vos collaborateurs, pour vous relaxer et sortir du cadre ou tout simplement pour célébrer un moment fort de la vie de votre entreprise. Une véritable immersion dans la nature dans une démarche tournée vers l’environnement.

Les formations opérationnelles sont des formations pratiques, qui vous guideront sur la mise en place et l’utilisation des différents outils et services proposés par le Cabinet Laura Urban.

Nous travaillons particulièrement sur l’acquisition des compétences par l’entraînement en situation pour une mise en application concrète et immédiate sur le terrain.

Nous agissons sur les processus, l’organisation et les hommes pour mettre toute l’entreprise en mouvement. Nous apportons du conseil mais surtout de l’accompagnement pour obtenir des résultats visibles rapidement.

Nous nous engageons, dans un souci d’excellence et en suivant une démarche professionnelle et éthique, à atteindre vos objectifs, à les pérenniser et les dépasser.

Notre pédagogie est axée sur le partage d’expérience et l’interactivité qui sont par ailleurs facilités compte tenu de la taille limitée des groupes que nous constituons.

Mises en situation, jeux de rôles, exercices, entraînement à la relation à l’autre, à l’écoute, à l’argumentation, acquisition des bons réflexes, des bons gestes et de bonnes compétences

Lors de nos missions de conseil, d’accompagnement ou nos formations, nous utilisons des outils largement validés par l’expérience et dispensés par des consultants certifiés . Ces outils ont été sélectionnés pour leur simplicité et leur pragmatisme. Ils peuvent être facilement transmis au cours de nos missions. Quelques uns des outils utilisés :

  • Ennéagramme et PNL
  • Process Com
  • MBTI
  • Well Scan
  • Test de GORDON
  • Exercices TEAM BUILDING
  • Les six chapeaux DE BONO
  • Mind mapping TONY BUZAN
  • D.I.S.C. de Marston (profil & forces motrices) certifiée depuis le 14 mars 2019
  • Outil sur l’intelligence émotionnelle : Assessments 24×7 certifiée depuis le 1 février 2019
  • Méthode HUDSON modèle 1991 (outil de diagnostic)
  • Les 6 niveaux logiques de Robert Dilts
  • Les 8 intelligences de Howard Gardner

Mon parcours

Laura URBAN responsable du Cabinet : Après 18 années en tant que cadre dans le domaine bancaire, Laura URBAN a souhaité une reconversion professionnelle et s’orienter plus particulièrement vers les relations humaines et le management. Elle s’est formée à la conduite du changement et a obtenu un master 2 à l’Ecole de Management de Strasbourg et d’autres qualifications sur le développement des comportements humains. Elle est certifiée en Intelligence Emotionnelle et met toutes ses expériences et son savoir-être au profit de l’organisation, du collectif et de l’individu. 
Depuis 2004, Laura URBAN est consultante et formatrice dans le domaine de la conduite du changement dans les organisations, elle développe aussi des modules de formation allant du management des équipes et des relations à la communication et forme les managers sur la façon de réussir dans leur fonction dans une logique de progrès. Elle anime également des stages sur « le mieux être du salarié au service de la performance de l’entreprise » et elle spécialisée sur la qualité de vie au travail et le management bienveillant. Laura URBAN est engagée et passionnée dans ses activités en plaçant toutes les fois les hommes et les femmes au cœur des préoccupations des entreprises.

Mes spécialités

  • Certifiée D.I.S.C depuis 2019

  • Certifiée intelligence émotionnelle depuis 2019 et 2025  

  • Formation professionnelle conduite du changement organisationnel management des équipes et des relations

  • Mission et démarche qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) diagnostic et solutions

  • Efficacité professionnelle (gestion du temps, gestion du stress, confiance en soi, gestion des émotions au travail, etc )

  • Accompagnement collectif et individuel

Des questions ? un besoin ? un projet ? n’hésitez pas à nous contacter.