Compétences à l’issue de la formation
- Apprendre à accepter le changement pour y réagir sereinement
- Accompagner ses équipes dans le changement
- Prendre du recul et devenir agile dans son management
- Utiliser les outils qui boostent l’autonomie et l’adaptabilité de soi et de l’équipe
- Adopter des postures managériales qui favorisent le développement individuel et collectif
- Savoir diagnostiquer le degré d’agilité de son équipe
Public concerné
managers, cadres de santé, responsables d’unité, de service ou tout responsable d’équipes désirant acquérir des méthodes pour accompagner le changement dans une organisation.
Prérequis
Aucun prérequis n’est demandé
Bénéfice de la formation
- Formation sur mesure en réponse aux attentes spécifiques du donneur d’ordre
- De la qualité, du pragmatisme, de l’efficacité opérationnelle
- Un mieux-être et un ressenti très rapide après la formation
Mise à jour le 15 août 2024